بصفتك مالكًا للنشاط التجاري ، من المهم أن يكون لديك هيكل إدارة فعال للشركة. يمكن أن يساعد الهيكل التنظيمي المصمم جيدًا والمنفذ في ضمان عمل المنظمة بكفاءة وفعالية. كما يوفر الوضوح للموظفين حول أدوارهم ومسؤولياتهم وعلاقات إعداد التقارير داخل المنظمة.
يعد وجود فهم واضح لهيكل إدارة شركتك أمرًا ضروريًا للنجاح أثناء تنمية عملك. فيما يلي بعض النصائح حول كيفية اعتماد نموذج تنظيمي فعال:
تحديد أهداف وغايات عملك: قبل تصميم نظام الإدارة الجديد الخاص بك ، خذ وقتًا لتحديد الأهداف أو الأهداف التي يجب أن يحققها كل قسم أو فريق داخل المنظمة. سيساعد هذا في تحديد الأدوار والمسؤوليات بشكل أكثر وضوحًا حتى يعرف الجميع بالضبط ما يجب عليهم فعله في أي وقت.
توضيح أدوار ومسؤوليات القيادة: بمجرد أن تعرف أين يحتاج كل قسم إلى تركيز جهوده من أجل تحقيق الأهداف المحددة ؛ من المهم أن يتم تحديد الأدوار القيادية بوضوح مع تعيين واجبات محددة وفقًا لذلك. يساعد ذلك على ضمان عمل جميع الإدارات معًا بانسجام نحو تحقيق الأهداف المشتركة بدلاً من العمل بشكل مستقل عن بعضها البعض مما قد يؤدي إلى تضارب في المصالح.
إنشاء قنوات اتصال واضحة: عند تنفيذ أي تغييرات جديدة ، يجب أن تظل قنوات الاتصال مفتوحة بين كبار الموظفين والمديرين والفرق وما إلى ذلك … من أجل تدفق المعلومات بحرية عبر جميع مستويات المنظمة. بدون إنشاء قنوات اتصال مناسبة ، هناك ارتباك محتمل في المخاطر بين الإدارات المختلفة مما يؤدي إلى انخفاض الإنتاجية
مراقبة الأداء بانتظام: أخيرًا بمجرد أن يتم وضع كل شيء موضع التنفيذ ، يجب أن تتم المراقبة المنتظمة في جميع المجالات بانتظام ، وهذا يشمل أداء الموظف الفردي والتقدم التنظيمي العام أيضًا. تسمح المراقبة لأصحاب الأعمال / المديرين بتحديد بسرعة عندما لا تسير الأمور وفقًا للخطة ، مما يسمح باتخاذ الإجراءات التصحيحية قبل تصعيد المشكلة بشكل أكبر
As a business owner, it’s important to have an effective company management structure in place. A well-designed and implemented organizational structure can help ensure that the organization operates efficiently and effectively. It also provides clarity for employees about their roles, responsibilities, and reporting relationships within the organization.
Having a clear understanding of your company’s management structure is essential for success as you grow your business. Here are some tips on how to adopt an effective organizational model:
1) Identify Your Business Goals & Objectives: Before you design your new management system, take time to identify what goals or objectives need to be achieved by each department or team within the organization. This will help define roles and responsibilities more clearly so everyone knows exactly what they should be doing at any given time.
2) Clarify Leadership Roles & Responsibilities: Once you know where each department needs to focus its efforts in order achieve set objectives; it’s important that leadership roles are clearly defined with specific duties assigned accordingly . This helps ensure all departments work together harmoniously towards achieving common goals rather than working independently from one another which could lead conflict of interest .
3) Establish Clear Communication Channels : When implementing any new changes , communication channels must remain open between senior staff members , managers , teams etc…in order for information flow freely throughout all levels of organisation . Without proper communication channels established there is potential risk confusion amongst different departments leading reduced productivity
4 ) Monitor Performance Regularly : Finally once everything has been put into motion regular monitoring performance across all areas should take place regularly this includes both individual employee performance but overall organisational progress too . Monitoring allows businesses owners/managers identify quickly when something isn’t going according plan allowing corrective action taken before issue escalates further
In the Islamic faith, Zakat is an essential aspect of religious practice. It is considered one of the five pillars of Islam, alongside prayer, fasting, pilgrimage, and declaration of faith. Zakat, which can be translated to “purification,” refers to the act of giving to those in need. Muslims believe that giving Zakat is not just an act of charity, but it is also a religious obligation. As such, it is essential for Muslims to understand the concept of Zakat and its significance in Islam.
The Importance of Zakat in Islam
For Muslims, Zakat is more than just an act of charity. It is a means of purifying one’s wealth and seeking Allah’s blessings. The act of giving Zakat is considered a form of worship, and it serves as a way to strengthen one’s faith. Zakat is also seen as a way to balance the distribution of wealth in society, ensuring that those in need receive the support they require.
In the Holy Quran, Zakat is mentioned alongside prayer as a means of establishing a connection with Allah. It is emphasized that those who give Zakat will be rewarded in this life and the hereafter. The Quran states, “And be steadfast in prayer and regular in charity: And whatever good ye send forth for your souls before you, ye shall find it with Allah: For Allah sees well all that ye do” (2:110).
The Pillars of Zakat
To give Zakat, Muslims must meet certain criteria. These criteria, or pillars of Zakat, include:
Ownership of wealth: The individual must possess wealth in excess of their basic needs, such as food, clothing, and shelter.
Nisab: The individual must have a minimum amount of wealth, known as the Nisab. The Nisab is determined by the market value of gold and silver and is subject to change.
A lunar year: A year must have passed since the individual acquired the wealth.
Once these criteria are met, Muslims must give 2.5% of their wealth to those in need. This can include the poor, the needy, orphans, widows, and others who require assistance.
Who is Eligible to Receive Zakat?
Muslims must give Zakat to those who are eligible to receive it. These individuals include:
The poor: Those who do not have the means to support themselves and their families.
The needy: Those who are struggling to make ends meet and require assistance.
Debtors: Those who are in debt and require help to pay off their debts.
The stranded: Travelers who have become stranded and require assistance to return home.
Those in the path of Allah: Those who are actively involved in the promotion of Islam and require financial support.
It is important to note that Zakat cannot be given to non-Muslims, except for those who are interested in Islam and may be receptive to the message of the faith.
How is Zakat Calculated?
Calculating Zakat can be a complex process, as it involves assessing one’s wealth and determining the appropriate amount to give. Generally, Zakat is calculated as 2.5% of one’s wealth. This includes assets such as cash, gold, silver, property, and investments.
To calculate Zakat accurately, Muslims must consider their total assets and subtract any debts or liabilities. They must then determine whether they meet the Nisab threshold and calculate 2.5% of their remaining wealth. If the total amount of Zakat owed is less than the Nisab, the individual is not required to give Zakat.
The Benefits of Giving Zakat
The act of giving Zakat provides numerous benefits to both the giver and the recipient. For the giver, Zakat is a means of purifying their wealth and strengthening their faith. It serves as a reminder of the importance of helping those in need and balancing the distribution of wealth in society.
For the recipient, Zakat provides essential support and assistance. It can help to alleviate poverty, provide access to education and healthcare, and ensure that basic needs are met. Zakat can also serve as a means of empowering individuals and helping them to become self-sufficient.
Zakat vs. Sadaqah: Understanding the Difference
While Zakat is a mandatory form of giving in Islam, Sadaqah is a voluntary act of charity. Sadaqah can be given at any time and in any amount, and it is not subject to the same rules and regulations as Zakat.
Sadaqah can take many forms, including giving to the poor, supporting charitable organizations, and helping those in need. It is seen as a way to earn Allah’s blessings and to show gratitude for the blessings one has received.
While Zakat and Sadaqah have different rules and regulations, they both serve as essential forms of giving in Islam. Both Zakat and Sadaqah play a significant role in helping to provide for the less fortunate in society and balancing the distribution of wealth.
Zakat in the Modern World: The Challenges and Solutions
In the modern world, giving Zakat can present unique challenges for Muslims. With the rise of globalization and the increasing complexity of financial systems, calculating Zakat can be challenging. Additionally, ensuring that Zakat is distributed effectively and efficiently can be difficult, particularly in countries with weak governance systems or high levels of corruption.
To address these challenges, many Muslim organizations and charities have emerged to help facilitate the giving of Zakat. These organizations work to ensure that Zakat is distributed to those in need and that it is used effectively to support sustainable development.
Zakat in Practice: Real-Life Examples of Zakat Distribution
Zakat is not just a theoretical concept; it is a practical form of giving that has real-world implications. Many Muslim organizations and charities work to distribute Zakat to those in need, providing essential support and assistance.
One example of Zakat in practice is Islamic Relief Worldwide. This organization provides humanitarian aid and assistance to those in need around the world, including emergency relief, healthcare, education, and sustainable development programs. Islamic Relief Worldwide has a comprehensive Zakat program, which helps to ensure that Zakat is distributed to those who need it most.
Zakat and Its Impact on Society
Zakat plays a critical role in society, helping to balance the distribution of wealth and ensure that those in need receive the support and assistance they require. Zakat can help to alleviate poverty, provide access to education and healthcare, and empower individuals to become self-sufficient.
Additionally, Zakat can have a significant impact on the economy, particularly in Muslim-majority countries. By providing essential support and assistance, Zakat can help to create a more equitable and just society and promote sustainable development.
Zakat During Ramadan: A Special Time for Giving
During the holy month of Ramadan, Muslims are encouraged to give Zakat and engage in acts of charity. Ramadan is seen as a time of spiritual reflection and renewal, and giving Zakat can help to strengthen one’s faith and seek Allah’s blessings.
During Ramadan, many Muslim organizations and charities launch special Zakat campaigns, encouraging individuals to give generously to those in need. These campaigns help to raise awareness of the importance of Zakat and provide essential support and assistance to those who require it.
Conclusion
Zakat is an essential aspect of Islamic giving, playing a critical role in balancing the distribution of wealth and ensuring that those in need receive the support and assistance they require. By understanding the importance of Zakat, Muslims can strengthen their faith and seek Allah’s blessings. Zakat serves as a means of purifying one’s wealth and promoting sustainable development, creating a more equitable and just society for all.
The mother of the believers, Hafsah (RAA) narrated that The Messenger of Allah (ﷺ) said:
“Whoever does not form his intention to fast before to fajr, his fasting will not be accepted.” Related by the five Imams, but At-Tirmidhi and An-Nasa’i consider it to be related by Hafsah and not connected to the Prophet (ﷺ). Imam Ad-Daraqutni transmitted, “No fasting is accepted for one who does not form the intention (to fast) the night before.”
Ramadan is a time of reflection, gratitude and celebration for Muslims around the world. As such, Bhn Innovation for Consulting Services would like to extend our warmest wishes to all our customers during this special season!
As businesses continue to grow and expand, it is becoming increasingly important for them to adopt ISO international standards. These standards provide a framework that helps organizations ensure they are providing quality products and services while also meeting safety, environmental protection, social responsibility, and other regulations. Without these standards in place, companies risk not only their own reputation but the trust of their customers as well.
At BNH Innovation Consultancy we understand how important it is for companies to adhere to ISO international standards. We offer comprehensive consulting services designed specifically with this goal in mind so that our clients can reach the highest level of compliance possible without sacrificing any aspect of their business operations or profitability. Our team works closely with each organization’s leadership group in order to create an individualized plan tailored towards achieving full certification within a reasonable time frame while maintaining cost-effectiveness through out the process as well as post-certification monitoring activities if needed or requested by our clientele base .
We strive hard at BNH Innovation Consultancy to help all types of industries become fully certified according its respective standard (e..g.,ISO 9001:2015 Quality Management System). This includes conducting internal audits; identifying areas where improvements need be made; developing corrective action plans; implementing those changes effectively across all departments/teams involved ;and ultimately ensuring successful certification following external audit processes conducted by accredited certifying bodies such us DAS , ACCURATE GLOBAL etc .
The benefits associated with adopting ISO International Standards are numerous including improved operational efficiency resulting from better planning & control mechanisms ; enhanced customer satisfaction due increased product & service quality levels ; reduced costs linked directly/indirectly through waste elimination efforts among others . Therefore , partnering up with an experienced consultancy firm like ours will surely help your company reach its goals faster than otherwise expected !
إدارة الوقت هي مهارة حاسمة يمكن أن تحدث فرقًا كبيرًا في عمل الفرد وحياته الشخصية. تساعدك إدارة وقتك بشكل فعال على أن تكون أكثر إنتاجية ، وتقلل من التوتر ، وتسمح لك بتحقيق أهدافك بشكل أكثر كفاءة.
أحد المكونات الرئيسية للإدارة الفعالة للوقت هو القدرة على تحديد أولويات المهام على أساس الإلحاح والأهمية. هذا يعني إنشاء قائمة مهام وتحديد أولويات المهام بناءً على مستوى أهميتها وإلحاحها. من المهم معالجة أهم المهام أولاً ، لأنها عادةً ما تكون الأكثر حساسية للوقت وتأثيرًا.
جانب آخر مهم لإدارة الوقت هو القدرة على إدارة الانحرافات. في عصر التكنولوجيا هذا ، من السهل تشتيت انتباهك عن طريق وسائل التواصل الاجتماعي ورسائل البريد الإلكتروني وإشعارات الهاتف. تتمثل إحدى طرق إدارة الانحرافات في تحديد أوقات محددة لفحص رسائل البريد الإلكتروني والرد على الإشعارات. يمكنك أيضًا تسجيل الخروج من حسابات وسائل التواصل الاجتماعي خلال أوقات العمل المحددة لتقليل عوامل التشتيت هذه.
تتضمن إدارة الوقت أيضًا تخصيص وقت للراحة والرعاية الذاتية. هذا مهم للحفاظ على الصحة العقلية والجسدية ، مما يعزز الإنتاجية في النهاية. يساعد أخذ فترات راحة على تجديد مستويات الطاقة وتحسين التركيز.
تتضمن الإدارة الفعالة للوقت أيضًا أن تكون واقعيًا عند تحديد المواعيد النهائية للمهام. من المهم إعطاء وقت كافٍ لإنجاز مهمة ما دون التساهل. هذا يساعد على تجنب الضغط والضغط من العمل على المواعيد النهائية في اللحظة الأخيرة.
في الختام ، تعد إدارة الوقت أداة أساسية لتحقيق النجاح في العمل والحياة الشخصية. لا تؤدي إدارة وقتك بفعالية إلى تحسين الإنتاجية فحسب ، بل تساعد أيضًا في تقليل مستويات التوتر وتعزيز الرفاهية العامة. من خلال تحديد أولويات المهام ، وإدارة الانحرافات ، وتحديد مواعيد نهائية واقعية ، وأخذ فترات راحة للعناية الذاتية ، يمكنك إتقان فن إدارة الوقت وتحقيق أهدافك بشكل أكثر فعالية.
Time management is a critical skill that can make a huge difference in one’s work and personal life. Managing your time effectively helps you to be more productive, reduces stress, and allows you to achieve your goals more efficiently.
One of the key components of effective time management is being able to prioritize tasks based on urgency and importance. This means creating a to-do list and prioritizing the tasks based on their level of importance and urgency. It is important to tackle the most important tasks first, as these are usually the most time-sensitive and impactful.
Another important aspect of time management is being able to manage distractions. In this age of technology, it is easy to get distracted by social media, emails, and phone notifications. One way to manage distractions is to set specific times for checking emails and responding to notifications. You can also log out of social media accounts during designated work times to minimize these distractions.
Time management also involves setting aside time for breaks and self-care. This is important for maintaining mental and physical health, which ultimately enhances productivity. Taking breaks helps to renew energy levels and improve focus.
Effective time management also involves being realistic when setting deadlines for tasks. It is important to give enough time for completion of a task without being too lenient. This helps to avoid the stress and pressure of working on last-minute deadlines.
In conclusion, time management is an essential tool for achieving success both in work and personal life. Managing your time effectively not only improves productivity but also helps to reduce stress levels and enhance overall well-being. By prioritizing tasks, managing distractions, setting realistic deadlines, and taking breaks for self-care, you can master the art of time management and achieve your goals more effectively.
مؤشرات الأداء الرئيسية هي مقاييس تستخدم لقياس نجاح استراتيجية أو عملية عمل. أنها توفر للمنظمات طريقة لقياس التقدم نحو الأهداف ، ويمكن أن تكون محددة لمنطقة معينة من العمل أو قياس الأداء العام. الغرض من مؤشرات الأداء الرئيسية هو إعطاء المؤسسات فهمًا لمكان وجودهم فيما يتعلق بأهدافهم ومساعدتهم على تحديد مجالات التحسين. تشمل فوائد استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية القدرة على تتبع التقدم وقياس النجاح وتحديد مجالات التحسين. يمكن لمؤشرات الأداء الرئيسية أيضًا أن تساعد الشركات على إعلام استراتيجياتها وصقلها ، بالإضافة إلى قياس نجاح حملات التسويق والاستثمارات الخاصة بها. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس أداء الموظف ومكافأة أولئك الذين يقومون بأداء جيد. بشكل عام ، تعد مؤشرات الأداء الرئيسية أداة مهمة للشركات من جميع الأنواع لتتبع التقدم وقياس النجاح وتحديد مجالات التحسين
تستخدم الشركات مؤشرات الأداء الرئيسية لتتبع التقدم وقياس النجاح وتحديد مجالات التحسين. يمكن استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس فعالية استراتيجيات العمل المختلفة ، وقياس أداء الموظفين ، وتحديد الاتجاهات في البيانات. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية لإبلاغ استراتيجيات الأعمال والاستثمارات المستقبلية ، فضلاً عن قياس نجاح الحملات التسويقية. من خلال تحديد أهداف محددة وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية ، يمكن للشركات فهم عملياتها بشكل أفضل واتخاذ قرارات مستنيرة حول كيفية تحسينها.
KPIs are metrics used to measure the success of a business strategy or process. They provide organizations with a way to measure progress towards goals, and can be specific to a certain area of a business or measure overall performance. The purpose of KPIs is to give organizations an understanding of where they are in relation to their goals and to help them identify areas for improvement. The benefits of using KPIs include being able to track progress, measure success, and identify areas for improvement. KPIs can also help businesses inform and refine their strategies, as well as measure the success of their marketing campaigns and investments. Additionally, KPIs can be used to measure employee performance and reward those who are performing well. Overall, KPIs are an important tool for businesses of all types to track progress, measure success, and identify areas for improvement.
Companies use KPIs to track progress, measure success, and identify areas for improvement. KPIs can be used to measure the effectiveness of different business strategies, measure the performance of employees, and identify trends in the data. Additionally, KPIs can be used to inform future business strategies and investments, as well as measure the success of marketing campaigns. By setting specific targets and tracking KPIs, businesses can better understand their operations and make informed decisions on how to improve them.
سوف نستكشف الفروق بين الخدمات المصرفية الإسلامية والخدمات المصرفية التقليدية. الصيرفة الإسلامية هي نظام للخدمات المصرفية أو المالية يقوم على الشريعة الإسلامية أو التشريعات الإسلامية. يتطلب هذا النظام المصرفي أن تلتزم جميع الأنشطة بمبادئ الشريعة الإسلامية ، بما في ذلك تحريم الفائدة التي تعتبر الربا في الإسلام. وهذا يعني أن الخدمات المصرفية الإسلامية لا يمكنها تقديم قروض أو بطاقات ائتمان بأسعار فائدة ، كما هو شائع في الخدمات المصرفية التقليدية.
تختلف الخدمات المصرفية الإسلامية أيضًا عن الخدمات المصرفية التقليدية في الطريقة التي تدير بها المخاطر. تتطلب الخدمات المصرفية الإسلامية أن تتم جميع الاستثمارات وفقًا لمبادئ الشريعة الإسلامية ، مما يعني أن الاستثمارات يجب ألا تكون مضاربة أو تنطوي على أنشطة تعتبر محرمة أو محظورة ، مثل المقامرة أو الكحول. وهذا يعني أن الخدمات المصرفية الإسلامية يجب أن تلتزم ببعض ممارسات إدارة المخاطر غير الموجودة في الخدمات المصرفية التقليدية ، مثل تجنب الاستثمارات في الأنشطة عالية المخاطر أو مطالبة العملاء بمعرفة مستوى أعلى قبل القيام بالاستثمارات.
هناك اختلاف آخر بين الخدمات المصرفية الإسلامية والخدمات المصرفية التقليدية وهو الطريقة التي يتم بها التعامل مع الودائع. تتطلب الخدمات المصرفية الإسلامية أن يتم إيداع الودائع في حساب لا يعتمد على الفائدة ، مثل حساب التوفير أو الحساب الجاري. تتطلب الخدمات المصرفية الإسلامية أيضًا أن تخضع جميع الحسابات لمستوى محدد مسبقًا من المخاطر. هذا يعني أن العميل غير قادر على سحب الأموال بسرعة أكبر من المبلغ الذي استثمره ، والمبلغ الذي يمكنه سحبه يعتمد على مقدار المخاطرة التي يرغب في تحملها. بشكل عام ، الصيرفة الإسلامية هي نظام للخدمات المصرفية والمالية يقوم على المبادئ الإسلامية ، ويختلف عن الخدمات المصرفية التقليدية في عدد من الطرق. تتطلب الخدمات المصرفية الإسلامية أن تلتزم جميع الأنشطة بالمبادئ الإسلامية ، مثل حظر الفائدة ، كما أنها تركز بشكل أكبر على إدارة المخاطر وحماية العملاء
استمرارًا للنقاش حول الاختلافات بين الخدمات المصرفية الإسلامية والخدمات المصرفية التقليدية ، تختلف الخدمات المصرفية الإسلامية أيضًا عن الخدمات المصرفية التقليدية في الطريقة التي يتم بها تنظيمها. يحكم الصيرفة الإسلامية مجلس علماء مستقل يقدم التوجيه بشأن تطبيق مبادئ الشريعة. هذا يعني أن الخدمات المصرفية الإسلامية يجب أن تلتزم بمعايير وأنظمة معينة غير موجودة في الخدمات المصرفية التقليدية.
بالإضافة إلى ذلك ، تتطلب الخدمات المصرفية الإسلامية أن تتم جميع الاستثمارات وفقًا لمبادئ الشريعة الإسلامية. وهذا يعني أن الاستثمارات يجب ألا تكون مضاربة أو تنطوي على أنشطة تعتبر محرمة أو ممنوعة مثل القمار أو الكحول. يجب أن تلتزم الخدمات المصرفية الإسلامية أيضًا ببعض ممارسات إدارة المخاطر غير الموجودة في الخدمات المصرفية التقليدية ، مثل تجنب الاستثمارات في الأنشطة عالية المخاطر أو مطالبة العملاء بمعرفة مستوى أعلى قبل القيام بالاستثمارات.
Islamic banking is a system of banking or financial services that is based on Islamic law, or Shariah law. This system of banking requires that all activities adhere to Islamic principles, including the prohibition of interest, which is considered usury in Islam. This means that Islamic banking cannot offer loans or credit cards at interest rates, as is common in conventional banking.
Islamic banking also differs from conventional banking in the way it manages risk. Islamic banking requires that all investments be made in accordance with Shariah principles, meaning that investments must not be speculative or involve activities that are considered haram, or forbidden, such as gambling or alcohol. This means that Islamic banking must adhere to certain risk management practices that are not found in conventional banking, such as avoiding investments in high-risk activities or requiring customers to have a greater level of knowledge before making investments.
Another difference between Islamic banking and conventional banking is the way in which deposits are handled. Islamic banking requires that deposits are placed in an account that is not based on interest, such as a savings account or a current account. Islamic banking also requires that all accounts are subject to a predetermined level of risk. This means that the customer is not able to withdraw funds more quickly than the amount they have invested, and the amount they can withdraw is based on the amount of risk they are willing to take on.
Overall, Islamic banking is a system of banking and financial services that is based on Islamic principles, and it differs from conventional banking in a number of ways. Islamic banking requires that all activities adhere to Islamic principles, such as the prohibition of interest, and it also has a greater focus on risk management and customer protection.
Continuing the discussion on the differences between Islamic banking and conventional banking, Islamic banking also differs from conventional banking in the way that it is regulated. Islamic banking is governed by an independent board of scholars who provide guidance on the implementation of Shariah principles. This means that Islamic banking must adhere to certain standards and regulations that are not found in conventional banking. Additionally, Islamic banking requires that all investments be made in accordance with Shariah principles. This means that investments must not be speculative or involve activities that are considered haram, or forbidden, such as gambling or alcohol. Islamic banking must also adhere to certain risk management practices that are not found in conventional banking, such as avoiding investments in high-risk activities or requiring customers to have a greater level of knowledge before making investments
نشهد في عام ٢٠٢٣ توره وقفزه في مجال الذكاء الاصطناعي حيت اصبح معالجه الصور وكتابه المقالات وصناعه البرامج ممكن ان يقوم بها شخص عادي لا يملك الخبره فقط اطلب من البرنامج فهو ينفد كل ماتريده متال على ذلك برنامج شات جي بي تي من شركه اوبين اه اي الأمريكية ادا اردت ان تعد برنامج بلغه برمجيه لاتعرفها يمكنك طلب ذلك من الذكاء الصناعي بكل سهوله فهو ينفد كل ما تطلبه انه يشبه مصباح علاء الدين الا ان الغرب يحجب تلك التقنيه عن دولنا العربيه في الوقت الحالي لكن يمكنك الاشتراك عبر تركيب برنامج في بي ان كذلك يمكن للذكاء الصناعي كتابه اي موضوع تريده كما يمكنه ان ينفد المهام التي تطلبها بوقت قياسي كما يمكنه مساعدتك في عمل محتوا جيد لصفحتك ال إلكترونية ويقوم بمساعدتك على انشاء تلك الصفحات حسب ما تملي عليه من كلمات يجب على شبابنا مواكبة ذلك التطور لكي لا يتخلفو عن ركب الحضاره ولكي يحصلو على فرص وظيفه تواكب المستقبل لانه من الواضح انه ستختفي العديد من المهن السابقه وتضهر متطلبات ومهن جديدة لهاذا العصر.
ذهبت من أبوظبي لقضاء بعض الأعمال وتبقى معي بعض الوقت لمقابله بعض رجال الأعمال ولزياره ذلك المعرض الرائع واستضافني مدير احد الشركات الأمريكية وتبادلنا النقاش تم افترقنا ودهبت للتجول داخل المعرض المكتظ ب الناس والمنتجات لكن للامانه شي واحد ابهرني كتيرا وهو تقنيات التعليم الحديته والسبورات العصريه من شركه فيوسونيك وايبسون وشركات اخرئ تمنيت ان تدخل تلك التقنيات في مدارس وطني الحبيب وجامعاته وارجو ان يتحقق ذلك في القريب العاجل أتمنى ان يحصل الجيل الجديد على مستوى تعليمي أفضل كي يقودو الوطن نحو المستقبل.
ytaca 